為了提升公司員工的職業素養、崗位技能以及對產品的專業認知度，同時進一步增強團隊凝聚力、培養更強的團隊協作精神，營造更加和諧的工作氛圍。中生醫療自今年來，經過長時間統籌規劃和精心安排，組織計劃了一系列人才培養和文體拓展活動。以期通過多種形式、多種手段拓展銷售團隊營銷思路、有效提升營銷素質及營銷競爭力。
5月6日，本年度中生醫療銷售團隊骨干成員提質培訓正式啟動。中生醫療總經理助理陳昭陽在會上詳細介紹了培訓的規則及內容。培訓總體課程計劃從本月持續到12月，在此期間每月第一周和第三周周六定期舉行培訓宣講。主題涵蓋公司總代及非總代各類產品知識、行業（政策）動向發展、銷售經驗及大單案例分享、管理知識、辦公技能提升等。
在當天的培訓過程中，營銷部A區總監林杰、B區總監余靖宇、渠道部總監官長明分別以《IVD集采政策》、《千縣工程和醫學檢驗中心建設》、《大單案列分享》為主題向參加培訓的銷售團隊做了分享，三位總監的分享內容詳細闡述了當下IVD行業現狀及最新的政府政策動向，參訓人員以分組討論、主題研討等形式，結合自身崗位職責提出了各自的看法和意見并上臺分享，現場氛圍熱鬧非凡。參訓人員表示，本次培訓內容豐富扎實，具有很強的理論指導性和針對性，有助于將理論知識轉化為解決實際問題、推進營銷工作的具體實踐，效果顯著。
為了豐富員工業余生活，中生醫療工會委員會籌建的中生醫療籃球隊于同日正式成立。培訓活動結束后，以“展中生之風采，讓生命更精彩”為主題的首次籃球熱身賽組織開展。比賽中，大家一改往日嚴謹與認真，輕松的笑容洋溢在每個人的臉上，“好球！”、“漂亮！”陣陣喝彩聲回蕩在球場中。通過本次籃球熱身賽，增進了公司各部門之間的團隊協作，展現了中生弘揚拼搏進取的精神。
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