為確保公司2022年各項經營目標的全面完成，加強集團目標管理，強化和明確集團領導班子、各公司、各職能部門任務目標責任意識。3月4日下午，同昌集團2022年目標責任簽訂會在集團2號會議室隆重舉行。集團領導、各中心、各子公司以及各部門負責人參加了會議。
1、領導致辭
會上，集團董事長兼總經理陳正永首先就2021年公司目標責任完成情況以及2022年目標責任確定原則做了闡述，他指出，2021年在國內經濟下行壓力增大和集采政策影響下，公司上下一心，經過努力足額保量完成了年初制定的目標任務。2022年，集團將主動求變，順應行業市場發展趨勢，進一步調整優化經營模式，提升營收能力。陳董強調，銷售序列要堅決摒棄“大鍋飯”思想，強化“底線意識”，未來集團將嚴格獎懲機制，采用多種激勵方式促進全年目標責任圓滿完成。同時，中生北控西南大區團隊成員本月開始也將與集團合署辦公，與四川中生團隊并肩前行，共同推進中生北控產品在川內的銷售業務并著手準備重慶、貴州業務的拓展。
2、目標責任書簽訂
接下來依次由各子公司主要負責領導與董事長、各子公司銷售序列負責人與所屬公司總經理簽署目標責任書。
上圖為各子公司主要負責領導與董事長簽訂目標責任書
上圖為各子公司銷售序列負責人與所屬公司總經理簽署目標責任書
3、董事長致辭
最后，陳董表示今年的重點工作主要是資本運作、直銷業務拓展以及平臺化初期建設。他強調大家必須加強績效管理，學以致用；增強團隊建設，構建團隊理念、意識；提高降本增效意識。
?任何業績的質變都來自于量變的積累。每一次發奮努力的背后，必有加倍的回報。希望大家圓滿完成2022年度各項目標任務，心有所想，事有所成！
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